Vill du ha ett mångfacetterat och utvecklingsorienterat chefsuppdrag med fokus på övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor? Då kan rollen som vår IT-chef vara något för dig! Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att verka som chef i en större organisation eller företag där du genom din naturliga nyfikenhet och din prestigelösa framtoning skapar engagemang och leder verksamheten mot målen. Vi befinner oss i en spännande tid av förändring där digitalisering i våra olika verksamheter bidrar till utveckling. Ditt uppdrag som IT-chef handlar om att med en tydlig vision och riktning ta Falu kommuns IT - och digitaliseringsverksamhet med in i framtiden!

På IT-kontoret arbetar ett fyrtiotal medarbetare som samverkar tätt med verksamhet och användare. Kontoret deltar i hela livscykeln från idé via utveckling till driftsättning och förvaltning. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla verksamhetsanpassat IT-stöd och support samt stödja digitaliseringen i kommunen. Kontoret består av tre enheter: digital arbetsplats och samarbete, digital infrastruktur samt digitalisering och samverkan. Arbetsuppgifter Som IT-chef är du ytterst ansvarig för att leda teamet och all den verksamhet som sker inom ramen för IT-kontoret. Det innebär att du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar samt övergripande verksamhets- och budgetansvar för IT-kontoret med direkt personalansvar för tre enhetschefer och en controller. En central del i ditt uppdrag är att skapa strukturer för en effektiv och transparent dialog kopplat till vision, mål, strategi samt uppföljning. Du leder och samordnar övergripande strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och säkerställer balansen mellan digitalisering, IT-drift och IT-säkerhet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du proaktivt och strategiskt för att möta samhällsutvecklingen inom IT-området samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära IT-stöd till kommunens verksamheter. Du kommer att leda IT-kontorets ledningsgrupp samt ingå i kommunstyrelseförvaltningens- och kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande inom kommunens samtliga verksamhetsområden.

Kvalifikationer För rollen krävs

Att du har en akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
Mångårig erfarenhet av att leda i en stor organisation med personal- och budgetansvar
Erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring
Mångårig arbetslivserfarenhet av IT och digitalisering
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift Personliga egenskaper En nyckel till framgång blir din förmåga att kunna peka ut riktning och med ett entusiasmerande ledarskap leda en verksamhet i förändring. Du samverkar effektivt över organisatoriska gränser och fungerar som en brygga mellan IT och kommunens förvaltningar. Genom dialog skapar du tydlighet och förståelse hos chefer och medarbetare kopplat till verksamhetsövergripande frågor. Ditt tydliga kundfokus och din förmåga att lyssna in förvaltningarnas behov kommer att vara en framgångsfaktor i rollen som IT-chef. För att lyckas behövs balans mellan struktur och dynamik, men även en kombination av driv och tålamod. Dina blivande medarbetare är kunniga och har många idéer kring hur vi tillsammans kan förbättra och utveckla vår verksamhet. Som chef värnar du ett tillitsbaserat och tillitsbyggande förhållningssätt med ambitionen att öka handlingsutrymmet för medarbetarna i din organisation. Tillsammans med dina enhetschefer skapar du en attraktiv arbetsplats med ett gemensamt arbetssätt där medarbetare trivs och utvecklas. Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet av IT-drift
Erfarenhet av IT-utveckling
Kunskap inom IT-säkerhet
Erfarenhet av arbete inom alternativt mot offentlig sektor
Erfarenhet och kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LoU)
Erfarenhet av PM3
Erfarenhet av ITIL
Erfarenhet av agilt arbetssätt Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Denna befattning kan vara placerad i säkerhetsklass vilket kräver godkänd säkerhetsprövning samt registerkontroll innan anställning.

Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Kontaktuppgifter Linn Calles, HR-specialist, 023-879 61, linn.calles@falun.se Fackliga företrädare Christina Johansson, Vision, 023-821 10, christina.johansson@falun.se Ulrika Bergman, SACO, 023-827 74 Larry Logren, Kommunal, larry.palmenlogren@kommunal.se Övrigt Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanbeder vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Kontaktinformation Helena Bergman, HR-chef Arbetsplats

Falun

Falu kommun

New Jobs

IT-chef till Falu kommun