Beskrivning

Vill du vara med och skapa framtidens Vilhelmina?

Skolans digitalisering handlar om att öka kvaliteten i undervisningen. Digital teknik har skapat nya förutsättningar för arbete och samarbete. Utmaningen för skolan är att dra nytta av de nya förutsättningarna på ett effektivt sätt.

Digitalisering är inget IT-projekt utan ett pågående skolutvecklingsarbete, en utmaning som påverkar alla och som bedrivs i den ordinarie verksamheten.

Vi söker nu dig som vill ta ansvar för och leda denna utvecklingsprocess!

Vår vision är att bli Lapplands bästa utbildningskommun. Framför oss ser vi en röd tråd från förskola till skola och vidare till gymnasiet och vuxenutbildningen där lärprocessen håller hög kvalité och stimulerar alla barns- och elevers kreativitet. En skola där vi har höga, positiva förväntningar på oss själva och våra elever samt där elever och personal trivs tillsammans. Vidare anser vi att en nyckel till framgång är tydligt ledarskap med ett professionellt stöd till chefer och verksamheter, blir avgörande för god måluppfyllelse.

Arbetsuppgifter

Vi behöver en digital utveckling som vilar på vetenskaplig grund och utgår från rektorernas, lärarnas och elevernas behov. Fokus måste ligga på likvärdighet och undervisningskvalitet.

Den digitala tekniken har öppnat upp för en mer aktiv lärandeprocess. När de flesta endast varit konsumenter av kunskap kan nu alla bli producenter av kunskap. Det finns inte längre några begränsningar för hur vi lär, var vi lär, när vi lär och av vem eller vilka vi är. Detta ställer nya krav på skolan. Tekniken är integrerat i samhället och något vi jobbar i, på och med. I skolan ska tekniken vara en naturlig del i all undervisning. Skolan ska skapa möjligheter för eleverna att lära sig delta i samhället och skapa möjligheter för elever att vara aktiva medskapare av samhället. För detta ska digital kompetens vara integrerat i samtliga ämnen i skolan. Detta gör att vi nu måste bredda och fördjupa kunskapen för den digitala tekniken.

I din roll som IT strateg, som är en central funktion vid utbildnings- och arbetsmarknadsutskottets kansli, ingår bland annat att vara verksam tillsammans med nuvarande IKT-utvecklare/GDPR samordnare och kommunens digitaliseringsgrupper för en hållbar och framåtlutad utveckling inom digitaliseringsområdet. Rollen innebär att vara ett stöd till rektorer och deras ledningsgrupper och tillsammans möta enheternas olika behov och utmaningar. Förmåga att se helhet, och ha ett koncerntänkande är centralt i rollen.

Några områden som blir av särskild vikt är;

Du ska analysera IKT behovet långsiktigt
Du ska strategiskt kartlägga, följa upp och fastställa mål och handlingsplan för ökad måluppfyllelse
Du ska tillsammans med andra utveckla digital förtrogenhet hos elever och pedagoger
Du ska utveckla vår syn på kommunikation och hur vi arbetar kring digital kommunikation
Du ska kunna handleda pedagoger så att de kan förbereda elever för ett liv i dagens informationssamhälle
Du ska kontinuerligt arbeta med IKT för att ge elever möjlighet att både producera och förmedla kunskap
Du ska kunna planera och hålla i kompetensutveckling inom hela enheten.
Arbetsområdet är alla verksamheter som utbildnings- och arbetsmarknadsutskottet ansvarar för

Du kommer att ingå i skolchefens ledningsteam

Kvalifikationer

Vi söker dig som har kompetens och erfarenhet att utbilda inom den digitala teknikvärlden. Du ska ha avancerade kunskaper inom PC, och Chromebook. Du ska vara öppen och flexibel i att utveckla skolans lärmiljöer utifrån att eleverna ska kunna orientera sig i en komplex verklighet, med ett stort informationsflöde och en snabb förändringstakt. Du ska ha en stor förmåga att kommunicera utifrån den digitala tekniken.

Pedagogisk insikt och en förmåga att tänka kreativt är viktiga egenskaper för att lyckas med uppdraget. Vidare är du självgående och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vid tillsättningen kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

I arbetet som utvecklingsstrateg är du kreativ och använder hela dig själv i arbetet och skapar utrymmet där sann innovation och förnyelse kan uppstå. För att skapa ett effektivt, framgångsrikt och strukturerat arbetssätt för digital utveckling tror vi att du har en god förståelse för skolans processer samt att du har kunskap inom olika digitala lösningars uppbyggnad och funktion. Den ständiga utvecklingen inom digitaliseringen gör att vi vill att du har erfarenhet av att leda organisationer i förändring.

Din förmåga att på egen hand driva utveckling framåt och din nyfikenhet samt att du ser positivt på utmaningar och möjligheter värdesätts högt.

Villkor

Tjänsten är en särskild visstidsanställning under ett år med möjlighet till fast anställning. Tillträde1 september eller efter överenskommelse.

Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.

I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman.

Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform: särskild visstidsanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Vilhelmina | Län: Västerbottens län | Land: Sweden | Referensnummer: 2023/54 | Kontakt: Christer Staaf 094014276, | Facklig företrädare: Susanne Lundqvist, Vision 0940-14146, | Publicerat: 2023-04-24 | Sista ansökningsdag: 2023-05-12

Vilhelmina kommun

New Jobs

Utvecklingstrateg IT, för skolans digitala utveckling